EE.UU. no tenía leyes de protección para los estadounidenses con discapacidades

Antes de 1990, los estadounidenses con discapacidades no tenían protección en cómo trabajaban o vivían. Para dar sólo un ejemplo, esto significaba que cualquier persona en una silla de ruedas podría haber sido incapaz de conseguir un trabajo debido a la falta de una rampa para entrar en la puerta principal. Aunque no existían leyes específicas que discriminaran a las personas con discapacidades, estos "pequeños descuidos" al hacer accesibles los lugares de trabajo a todos ponen a muchos estadounidenses en desventaja.

En 1990, el Congreso aprobó la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, que exige que los lugares públicos sean accesibles a las personas con discapacidades y niegue prácticas de discriminación laboral contra esas mismas personas