miércoles, 3 de agosto de 2016
Explotación laboral a discapacitados en una empresa de lavandería en Castellón
Han sido obligados a realizar jornadas de 14 horas de lunes a sábado percibiendo 711 euros el mes
La empresa de lavandería Industria Millars 2010, S.L, con todos sus trabajadores discapacitados, obliga a jornadas de hasta 14 horas diarias, de lunes a sábado, retribuyendo sólo el SMI. Los casi 40 trabajadores han anunciado un “plante” para esta semana ante las abusivas condiciones laborales y la falta de respuesta de la empresa ante lo que califican como “esclavitud laboral”.
ElConfidencialAutonomico
“Todos los trabajadores de esta empresa son discapacitados, que tienen la incapacidad total permanente, y ahora estamos sometidos a un auténtico régimen de esclavitud laboral”, han afirmado a El Confidencial Autonómico fuentes laborales de la mencionada empresa castellonense, que fue adquirida hace apenas 5 meses.
La empresa es un centro especial de empleo para discapacitados. Los trabajadores tienen una incapacidad laboral reconocida de más del 33%, y las causas son muy variables. “Algunos trabajadores han llegado a situaciones muy límite por ese horario y su incapacidad específica”, afirman a este digital.
Tal como ha podido confirmar ECD, “debería aplicarse el convenio de los centros especiales de empleo, que establece 38 horas semanales, pero los trabajadores están hartos porque hacen jornadas de 12 horas diarias o 14, incluidos los sábados, a cambio de percibir solamente los 711 euros mensuales del Salario Mínimo Interprofesional, sin respetar discapacidades específicas ni abonar horas extras, y dando como única salida el abandono del trabajo para quien no aguante”.
Los trabajadores plantarán esta semana
Hasta ahora, quienes no han podido soportar el ritmo de trabajo han optado por dejar su puesto a otro, “ya que hay una bolsa de trabajo, y envían trabajadores de repuesto de inmediato, a veces desde Cáritas, hasta que comprueban qué tipo de trabajo es”, afirman a este digital.Además, se da la circunstancia de que sólo hay algunos trabajadores fijos, y “como a la empresa les supondría un coste considerable despedirlos, los mantienen cuando se plantan y dicen que no trabajan más horas que las previstas: lo que los fijos no quieren hacer, recaer en los trabajadores temporales”.
Sin embargo, la situación se ha hecho insostenible para los trabajadores, y han anunciado un paro total de todos los trabajadores para un día de esta semana, hasta que se tomen medidas laborales dignas y salarios adecuados.
La empresa forma parte del Grupo AMIAB
La empresa Industria Millars forma parte del Grupo empresarial AMIAB, que es gestionado por la Asociación de personas con discapacidad de Albacete, desde 1987.Se trata de un grupo empresarial con una quincena de empresas en España, y más de 400 trabajadores, que se dedica al empleo de calidad para personas discapacitadas, y que ha recibido diversos premios, como el Premio Integra del BBVA en 2014.
Las empresas se dedican a reciclajes, residuos, lavandería, gestión de quioscos, lavado de vehículos o limpiezas integrales, como figura en la web del grupo.
http://www.elconfidencialautonomico.com/comunidad_valenciana/Explotacion-laboral-discapacitados-lavanderia-Castellon_0_2757324262.html
Magnífica opinión de nuestro compañero a las tonterias de un politiquillo
Sr. Sanz Alonso, vicepresidente del Senado, para ser usted de profesión arquitecto y como dice usted estar sensibilizado con la accesibilidad porque es una persona que proviene de este “mundo” (no se a que se referiría), su indignación no la entiendo.
Entendería más su indignación al ver que en los cerca de 40 años de democracia, lo mucho que queda por hacer en materia de accesibilidad.
Nadie cuestiona su esfuerzo, desde que se denunciasen las barreras, faltaría más que no lo hiciesen, aunque debo decir también que yo sepa, a día de hoy, no hay ni una sola iniciativa registrada por su parte, ni de su partido al respecto, teniendo personas con discapacidad entre sus filas y ejerciendo de senadores en alguna legislatura, no entiendo su malestar precisamente ahora, tiempo hubo desde que se aprobaron leyes al respecto.
Le digo más si no fuese porque se utiliza la política, por primera vez, desde dentro, para sacar a la luz la multitud de casos en esta España inaccesible, que coarta nuestros derechos, seguiríamos con una cámara alta sin adaptaciones
Cuando entenderán que la accesibilidad, la igualdad y la inclusión no son cuestión de limosnas sino que es un derecho fundamental e inherente de las personas.
Señor Sanz, digo yo que igual no está del todo informado, ya que la Senadora Virginia Felipe Saelices no juró el cargo en esta legislatura en el Senado, porque en la anterior legislatura, prometió nunca más hacerlo, en un Senado no accesible, no como dice usted, porque fuese inaccesible la sala donde tenía que prometer, ya que ustedes entre otras adaptaciones pusieron una rampa “provisional” de quita y pon para que pudiese hacerlo, quizá es usted quien utiliza la demagogia.
Utiliza usted las palabras victimismo y compasión, cuando son ustedes precisamente los que las practican, diciendo que se han gastado más de 73.0000€ en poner parches y pagar a unos asistentes, pues a lo mejor lo que quieren es que les demos las gracias por tanta compasión.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)